“الوقوف وأداء اليمين”: تحقق الشرطة في الاعتداء المزعوم على عمال مهاجرين

تحقق الشرطة في اعتداءات مزعومة من قبل صاحب بستان ضد عمال مهاجرين في وسط أوتاجو ، بما في ذلك حادثة قال فيها عامل إنه أُجبر على الاستلقاء على الأرض ووقف وأدى اليمين.

وزعم عامل آخر من جزر المحيط الهادئ أن نفس الرجل قد اقتلع أذنه ، بينما قال آخرون إنه كان ينادي بانتظام أسماء العمال بما في ذلك وصف أحدهم بـ “الحمار الكسول”.

قال العمال إنه ساد “جو من الخوف” في المزرعة التي تم تعيينهم فيها محققين من هيئة حقوق الإنسان، لكنهم لم يعرفوا كيف يبلغون عن مشاكلهم ، ولذا ظلوا صامتين لمدة ستة أشهر ، حتى انتقلوا شمالًا في وقت سابق من هذا العام.

“اعتدنا أن نقول نكتة أنه عندما يتحول لون الكرز إلى اللون الأحمر ، [boss] كما يتحول إلى اللون الأحمر “، قال إفادة خطية من أحد العمال. “في بيسلاما (لغة فانواتو) كان الاسم الذي أطلقناه عليه هو” الرجل الأحمر “بسبب غضبه وعدوانه”.

اقرأ أكثر:
* انتهاكات حقوق الإنسان للعاملين في RSE ‘غير مقبولة على الإطلاق’
* “استغلال صارخ”: تكدس العمال المهاجرين في غرف رطبة متجمدة مقابل 150 دولارًا في الأسبوع
* قال الوزير إن “المسافرين المميزين” سعوا ، وليس أصحاب القليل من المال

وقد أثيرت المزاعم الجنائية مع كبار ضباط الشرطة في ولنجتون الأسبوع الماضي من قبل مكتب مفوض تكافؤ فرص العمل Saunoamaali’i Karanina Sumeo ، التي سافرت إلى بلينهايم متخفية للتحقيق في ظروف معيشة وتوظيف العمال في يوليو.

أكدت الشرطة ل أمور سيقوم موظفو المنطقة بتقييم مزاعم الاعتداء العام التي أثارتها اللجنة.

وصل العمال في مركز الادعاءات في الكسندرا من فانواتو على مخطط أصحاب العمل الموسمي المعترف بهم (RSE) في نوفمبر من العام الماضي.

يسمح المخطط لـ 16000 عامل بالحضور من الجزر إلى نيوزيلندا كل عام للعمل في صناعة البستنة البالغة 10 مليارات دولار.

قدمت مفوضة تكافؤ فرص العمل Saunoamaali'i Karanina Sumeo شكوى للشرطة.

الموردة / الاشياء

قدمت مفوضة تكافؤ فرص العمل Saunoamaali’i Karanina Sumeo شكوى للشرطة.

كان العمال – الموجودون حاليًا في بلينهايم – جزءًا من مجموعات متعددة من جزر المحيط الهادئ وجدها سوميو يعيشون فيها مساكن دون المستوى، بما في ذلك المرائب ، والشقق المتهالكة ، أو الوحدات السائبة حيث لا يتمتعون بقدر كبير من الحرية أو الخصوصية.

وجد سوميو أنه بسبب الظروف الضيقة ، كان العمال يمرضون مرارًا وتكرارًا – بما في ذلك رجل كان يسعل دما – ولكن تم توجيههم للذهاب إلى العمل في مزارع الكروم على أي حال.

كتب سوميو إلى وزير علاقات العمل وسلامة القوى العاملة مايكل وود مع النتائج التي توصلت إليها ، وطالب بعقد اجتماع عاجل حول مخطط RSE. في تلك الرسالة ، قالت سوميو إنها ستتحدث أيضًا إلى الشرطة.

كتب سوميو: “أعتبر أن بعض السلوكيات مع بعض الجماعات الأكثر ضعفًا التي شاهدتها يمكن أن تستدعي إجراء تحقيق جنائي”.

كانت جميع الادعاءات الجنائية ضد صاحب عمل واحد ، لم يذكر اسمه في الإفادة الخطية التي اطلعت عليها أمور. وبحسب العامل ، يمتلك هو وعائلته مزرعة تزرع الكرز والخوخ والنكتارين والمشمش.

وجد أن عمال RSE يعيشون في غرف باردة وضيقة في بلينهايم حيث أصيبوا بالمرض بشكل متكرر.

مفوضية حقوق الانسان / الاشياء

وجد أن عمال RSE يعيشون في غرف باردة وضيقة في بلينهايم حيث أصيبوا بالمرض بشكل متكرر.

في الوثيقة ، يصف العامل كيف سمع العمال الوافدون حديثًا من الموظفين الآخرين في “اليوم الأول” أن رئيسهم كان عدوانيًا ، خاصة عندما بدأ الانتقاء.

قالت الإفادة الخطية إن لديه هدفًا لكل عامل هو 40 دلوًا من الفاكهة يوميًا ، ولم يُسمح للعمال بالعودة إلى منازلهم حتى يصلوا إلى هذا الرقم.

“كانت هناك أوقات اضطررنا فيها إلى مساعدة الشخص الذي لم يف بهذا المبلغ في نهاية اليوم. كل الرجال كانوا يختارون الدلاء لمساعدة أولئك الذين فشلوا في تحقيق الهدف. “أحيانًا كنت أنا من أضعف. كانت الجديدة بطيئة بشكل خاص وتحتاج إلى مساعدة. حدث هذا في معظم الأيام “.

قال العامل إنه كان يكسب 1600 دولار كل أسبوعين ، وكان قادرًا على إرسال الأموال إلى وطنه فانواتو.

قالت العاملة إنه أثناء الانتقاء ، كان المدير يصرخ بانتظام على الرجال ويناديهم بأسماء.

وقعت أسوأ الحوادث عندما اختبأ أحد الرجال عن رئيسه. قال العامل إن المدير كان يبحث عنه فغضب. عندها ذهب إلى المهجع وكان يصرخ قائلاً للعمال إنه “يريد نقل الجميع إلى المنزل على متن طائرة”.

“كان أحد الصبية … يقف بجانب طاولة. أمسك الرئيس [him] من أذنه وجذبه من أذنه بحيث تم سحب رأسه إلى أسفل فوق الطاولة. قال: “كان رئيسه يشتمه كما فعل ذلك”.

“بعد ذلك دعا أحد الصبية الآخرين إليه ، صبي اسمه بي بي. جعل BB يستلقي على الأرض و [boss] ثم وضع قدمه على ظهر BB. كان يقسم عليه كما فعل هذا. دعا BB a “f …… c….”. “

ووجد سوميو أنه تم فرض رسوم على العمال مقابل معدات الوقاية الشخصية التي كان ينبغي أن يقدمها أصحاب العمل.

مفوضية حقوق الانسان / الاشياء

ووجد سوميو أنه تم فرض رسوم على العمال مقابل معدات الوقاية الشخصية التي كان ينبغي أن يقدمها أصحاب العمل.

قال العامل إن الرجال عندما أخبروه بالحوادث أراد إبلاغ المدير لكنه لم يكن يعرف إلى أين يذهب.

وقال: “كان هناك أيضًا خوف من أنه قد يعيد العمال إلى بلادهم إلى فانواتو ، ونتيجة لذلك لن يُسمح لهم بالعودة إلى نيوزيلندا”.

“كما أنني لم أرغب في إحداث مشكلة للوكيل أو للمزرعة. لذلك بقيت صامتة “.

قال العامل إنهم عندما غادروا المزرعة ، أخبرهم رب العمل أنه لم يتم الترحيب بأي من الرجال في العام التالي.

ومن المقرر أن تغادر المجموعة القادمة من فانواتو نيوزيلندا الأسبوع المقبل للعودة إلى ديارهم.

The Information Weblog The place You Get The Information First
Stuff.co.nz – Stuff

brain2gain